Arquivo por tag: gestão

ago 01

Aprendendo com o profissional Woody da empresa Quarto de Toy Story

ATENÇÃO: para quem entender, há spoilers. Era uma vez um executivo de alta performance chamado Woody. Woody conhecia todos os processos da sua empresa chamada “quarto”, tinha todos os seus subordinados sobre controle, promovia debates e reuniões constantes, mantinha feedback claro com todos, mas havia um problema: Woody era considerado velho, era da década de …

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jun 19

Por que meu negócio naufragou?

Muito já escrevi com o passar dos anos neste blog e nas redes sociais, já falei, enfim… fiz o que pude para tentar humildemente orientar, dar a minha opinião sobre algo que as pessoas tem certo dificuldade em entender: você é responsável por seu destino. Ok, eu concordo que a sorte tem sua parcela de …

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jun 09

Boby, o cara que resolve os problemas. Sua empresa tem um Boby?

Muito se fala no mundo corporativo em pró-atividade, é basicamente aquela tarefa que a maioria das pessoas faz corpo mole, que não por acreditar que aquilo não faça parte de suas atribuições, mas alguém, de repente, sem ninguém pedir, resolve ir lá e resolver! (com o perdão do trocadilho). Esse é o Boby, nosso personagem …

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fev 11

Entender a parte do todo é o “pulo do gato”

Uma vez usei o termo “vestir a camisa” e um coordenador comercial me censurou. Dizia-me ele que este termo havia sido derrubado por grandes estudiosos da administração. Que as pessoas devem focar em sua tarefa e que a somatória de esforços traria o resultado da empresa. Não acreditei. Desde que me lembro, sempre me apaixono …

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jun 30

Apostas

Diariamente fazemos várias apostas. Apostamos na roupa que escolhemos para o dia, no caminho que escolhemos para o trabalho ou nos cinco minutinhos a mais que para você não farão falta. Algumas apostas são mais ousadas que outras, se você escolher uma camisa horrorosa ouvirá gozações mas a sua vida seguirá como dantes. Se você …

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jul 09

A diferença do bom colaborador do “nem tão bom assim” define-se pelo seu salário?

Essa é uma questão que vem atormentando gestores com o passar dos meses. Muitas vezes ( e é a maioria) os gestores tem pouco ou nenhum poder de decisão sobre este assunto e tem que “brigar” com seu superior como se fora pedir um aumento para si mesmo. Dentro da equipe a questão é ainda …

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